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Não deixe que um erro na classificação de funcionários e a conformidade da folha de pagamento com a legislação local atrapalhem você.
A People2.0 oferece administração da folha de pagamento, um processo exclusivo de classificação de ICs e serviços de AOR/EOR para todos os tipos de trabalhadores.
Nós lidamos com a redução de riscos e conformidade com a legislação local para que você possa se concentrar na aquisição de talentos e posicionamento de contratos.
A People2.0 lida com seguros, classificação de prestadores independentes, pré-seleções, integração e mais.
Com o suporte completo a back-office e a não utilização de fornecedores, você pode contar conosco e se concentrar no que mais importa.
Nós oferecemos serviços de AOR, incluindo redução de riscos quando se utiliza prestadores independentes.
Um erro na classificação de funcionários pode ser encarado como sonegação de impostos, privação de benefícios, entre outras coisas. Embora classificar alguém como um prestador independente, em vez de funcionário, por exemplo, possa parecer um erro insignificante, ele pode causar grandes problemas, incluindo multas pesadas.
Evite problemas causados pela classificação de trabalhadores. Deixe a redução de riscos com a People2.0. Nós garantimos que a sua classificação de trabalhadores estará correta durante todo o contrato, esteja você posicionando funcionários em tempo integral, trabalhadores flexíveis ou prestadores independentes. Você ficará protegido do risco de erro na classificação de trabalhadores graças ao nosso processo exclusivo de classificação de prestadores independentes (ICs).
Com os serviços de AOR e EOR, você não precisa se preocupar com a conformidade com a legislação local quando se trata de administrar a folha de pagamento. Administre a folha de pagamento de maneira rápida e em conformidade com a legislação local por meio dos serviços completos de financiamento da folha de pagamento e conformidade com os impostos relacionados para funcionários e prestadores independentes locais, globais, presenciais ou remotos.
Abra-se para um mundo de possibilidades com a People2.0. Quer você faça sourcing local ou tenha planos de expansão ou recrutamento globais, nós podemos ajudar. Nós somos a maior plataforma de serviços de empregador oficial (EOR) e agente de registro de prestadores independentes (AOR) do mundo. Com a People2.0, você obtém conhecimento de amplitude global com uma profundidade local imbatível.
Workers have loved going remote, but employers have a lot to gain from going virtual too....
A People2.0 oferece uma solução altamente dimensionável de ponta a ponta que ajuda a preencher lacunas e permite que você dimensione seu negócio de maneira rápida e eficiente. Com a amplitude e profundidade da nossa experiência global e grande conhecimento local, nós ajudamos negócios como o seu a economizar dinheiro, aumentar a eficiência e gerar novos fluxos de receita.
Quer você esteja colocando o seu plano de contratação em massa em prática ou elaborando sua estratégia de expansão global, as soluções de back-office da People2.0 podem garantir que tudo seja feito de maneira rápida e em conformidade com a legislação local.
A aquisição global de talentos está se tornando um diferencial importante no cenário de talentos atual. Com as leis e regulamentações trabalhistas em constante mudança e evolução, você precisa de um parceiro que entenda o caminho adiante.
A People2.0 oferece serviços de terceirização de back-office e de conformidade com a legislação local no mundo todo. Nós usamos nosso profundo conhecimento local para garantir que você esteja sempre em conformidade com as leis e regulamentações dos países onde você faz sourcing de talentos e posiciona contratos.
Inclua a aquisição global de talentos na sua estratégia de crescimento e contrate o talento certo em qualquer lugar.
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